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Mairie de Moncoutant

18 av. Maréchal Juin
BP 30027
79320 Moncoutant

picto-tel Tèl.
05 49 72 60 44
picto-fax Fax.
05 49 72 84 76

picto-horaire Horaires

lundi :
10H - 12H00 et 14H00 - 17H00
Du mardi au vendredi :
9H - 12H00 et 14H00 - 17H00
samedi :
10H00 - 12H00

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les Deux-Sèvres.


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CCAS


CCAS

Centre Communal D'Action Sociale (CCAS)

Président: Philippe MOUILLER

Vice-président: Christian GEFFARD

Titulaires: Cécile VRIGNAUD, Elisabeth BAUDIN, Laurence BOISSONNEAU, Pascale BRAZIL, Sabine GILBERT, Bernard GEAY, Céline GILLES, Christian MERCERON, Jean-Paul MORIN, Alain MORISSEAU, Sylvie RENAUDIN, Marianne ROUSSEAU Isabelle SAMSON, Jackie SOULARD, Roberte VILLEMONT.

Suivi des Dossiers: Stéphanie THIBAULT

Tél: 05.49.72.60.44
Mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public local intervenant principalement dans trois domaines:

  1. L'aide sociale légale qui, de par la loi, est sa seule attribution obligatoire.
  2. L'aide sociale facultative et l'action sociale, matières pour lesquelles il dispose d'une grande liberté d'intervention et pour lesquelles il met en oeuvre la politique sociale déterminée par les élus locaux.
  3. L'animation des activités sociales.

LES MISSIONS DU CCAS
Un agent du CCAS accompagne les familles pour constituer les dossiers d'aide sociale à l'hébergement et d'aide sociale à domicile. Les SECOURS EXCEPTIONNELS sont accordés sur demande d'une assistante sociale. Des familles ou personnes seules peuvent  bénéficier d'une aide financière pour le paiement d'une facture de chauffage, d'eau, ou d'assurance.

LE LOCAL SDF peut accueillir deux personnes maximum pour un séjour de deux nuits tous les deux mois avec possibilité d'avoir un bon alimentaire. Les personnes peuvent être mises en relation avec le Secours Catholique.

LE PLAN CANICULE est géré par convention avec l'association Familles Rurales.
Après un recensement des personnes seules et isolées, et en cas de déclenchement du plan vermeil par la préfecture , l'association interviendra pour assurer une veille auprès des personnes isolées.

REPAS OU COLIS: Un repas de fin d'année est organisé par le CCAS (Gratuit pour les personnes de 70 ans et payant pour les 65 ans à 70 ans). Un Colis gourmand est distribué pendant la période de Noël aux personnes ne pouvant pas se déplacer au repas.

DOSSIERS D'AIDES: Un accompagnement est possible par un agent de la mairie pour remplir les dossiers en cas de besoin, tel que l'aide à l'hébergement, l'aide sociale familiale, l'aide personnalisée à l'autonomie, demande de carte d'invalidité, demande de macaron grand invalide civil,......

MAISON DE RETRAITE "LES BLEUETS": Au 1er février 2009, la gestion de la maison de retraite a été reprise par le CCAS.

Chantier Insertion

Intégrer un chantier d’insertion c'est chercher et retrouver  une insertion positive et durable
soit par un emploi, soit par un projet professionnel  accompagné d’une formation qualifiante.

Le CCAS met tout en œuvre pour répondre au mieux à cela.

Les objectifs  du chantier :
- Permettre aux salariés une réinsertion sociale et professionnelle durable,
- Avoir comme support technique les travaux autour de la ville, soit l’entretien bâtiments,
espaces verts, chemins de randonnée.
- Favoriser la collaboration des divers partenaires du projet notamment par la mise en place
des immersions professionnelles « obligatoires »,
- Découvrir de nouvelles aptitudes professionnelles pour les salariés en insertion,
- Former durablement les bénéficiaires au profit d’une sortie dynamique sur le territoire.

Le chantier d'insertion CCAS de Moncoutant :
Il évolue avec l’équivalent de 8  personnes bénéficiaires, soit des CCDI de 4 à 8 mois  de 24h/ sem.
 Les salariés du chantier travaillent les lundis, mardis et mercredis.
L’activité principale est un appui à l’activité technique de la ville
- Entretien des espaces extérieurs  (massifs, parcs, utilisation de matériel, entretien chemins,
espaces verts, plantation, désherbage…)
- Travail sur des chantiers de coupes de bois (production)
Ces 2 premiers points représentent plus de 60% des travaux réalisés.
- Entretien des espaces intérieurs publics
- Possibilité d'entretien  ponctuel du bâti (réhabilitation)
- Aide temporaire lors des évènementiels,
- Travail à l’extérieur de la ville (entretien des chemins de randonnée sur les communes
aux alentours…)
Des immersions professionnelles font partie des obligations pour chaque salarié du chantier, soit
25% du temps du contrat

L' Accompagnement :  Une matinée est consacrée à l'ASP ou des formations, des interventions,
des entretiens collectifs et individuels sont réalisés.
L’accompagnement socio professionnel coordonne ses actions avec l'ensemble de l'équipe encadrante.
Un encadrant technique est présent pour suivre l’équipe des salariés sur le terrain.
Une équipe administrative CCAS est formalisée avec une coordinatrice et une assistante administrative.
La particularité du chantier de Moncoutant :. C'est le partenariat avec l'ensemble des entreprises
du territoire en lien direct avec le projet des salariés. Ce point reste essentiel pour les élus.

 LOGO CHANTIER INSERTION1